Las Lecciones Aprendidas son producto del aprendizaje en la ejecución de cualquier actividad, acciones buenas o malas, de modo que la próxima vez que volvamos a ejecutar la misma tarea, no volvamos a cometer los mismos errores y podamos aprender de ellas.
El registro se crea como resultado de los procesos en cualquier proyecto o actividad.
A partir de entonces se utiliza como entrada y actualizado como salida en muchos procesos a lo largo de los proyectos.
Las personas o los equipos involucrados en el trabajo son también involucrados en la captura de las Lecciones Aprendidas.
El conocimiento puede documentarse utilizando videos, imágenes, audios u otros con significado adecuado que asegura la eficiencia de las lecciones capturadas.
Pueden ser positivas o negativas, pueden estar referidas a un miembro del equipo o a todos como uno solo, pueden estar referidas a variables externas al equipo de proyecto.
Las positivas pasan a llamarse Buenas Prácticas y deben ser aplicadas en proyectos futuros y pasan a ser Activos de la PMO y deben quedar en la Base de Conocimientos de la Organización.
El registro se crea como resultado del proceso tempranamente en el proyecto.
A partir de entonces se utiliza como entrada y actualizado como salida en muchos procesos a lo largo del proyecto.
Las personas o los equipos involucrados en el trabajo son también involucrados en la captura de las Lecciones Aprendidas.
El conocimiento puede documentarse utilizando videos, imágenes, audios u otros con significado adecuado que asegura la eficiencia de las lecciones capturadas.
Al final de un proyecto o fase, la información es transferida a un activo del proceso organizacional llamado Repositorio de Lecciones Aprendidas.
resumen taller Lecciones Aprendidas
ficha taller Lecciones Aprendidas
