La persuasión se podría entender como un tipo de manipulación, y a esa palabra, “manipulación”, normalmente se le da una connotación negativa. Parece que no decimos toda la verdad, parece deshonesto. Pero la realidad es que no tenemos que mentir ni ser deshonestos para persuadir. Debemos aprender a cómo presentar Leer más…
Negociamos todo el tiempo, en el trabajo, la vida privada, las actividades personales, etc. La capacidad de negociación no se adquiere de una manera innata. Existen determinadas técnicas que nos ayudan a poder gestionar una negociación de manera que estemos preparados previamente sabiendo lo que queremos obtener de ella Leer más…
La arquitectura empresarial (AE) es una disciplina que se encarga de planificar, diseñar y gestionar una empresa de forma integral. Se centra en describir la empresa desde una perspectiva estratégica y operativa, y ayuda a alinear los procesos, sistemas y recursos de la organización para lograr los objetivos comerciales. Así, Leer más…
¿Qué se entiende actualmente por liderazgo? Las principales teorías, definiciones de liderazgo, las que se utilizan en la actualidad para enseñar a dirigir personas y para evaluar la calidad de los directivos. Las funciones de un líder, así como las competencias necesarias para ejercer el puesto, los diferentes estilos de Leer más…
La Zona de Confort es un concepto que se refiere a un estado mental donde utilizamos un comportamiento rutinario para lograr los objetivos definidos. Algunos especialistas proponen que es un estado mental donde la persona utiliza conductas de evitación del miedo y la ansiedad en su vida diaria, sin asumir Leer más…
¿Por qué es importante gestionar las emociones en el ámbito del trabajo? ¿Cómo desarrollar la Inteligencia Emocional? Vivimos en un mundo muy incierto donde tenemos que innovar permanentemente, donde tenemos que cambiar e interactuar con gente muy diversa. Y eso nos pone el desafío de tener que administrar muy bien Leer más…
La palabra resiliencia no se usa comúnmente, pero muchas veces habrás escuchado: “No sabe lidiar con el estrés”, “siempre abandona cuando las cosas se ponen difíciles”, o “se rinde cuando más la necesitamos”. La resiliencia es la capacidad de adaptarse y superar las dificultades de la vida, es una habilidad Leer más…
Aprender a identificar nuestro conocimiento de las emociones, habilidades, estrategias y recursos de que disponemos cada uno de nosotros y que utilizamos habitualmente. Es el punto de partida para poder aprender de las nuestras y de las de las personas que nos rodean. La importancia de asumirlas, es saber cómo Leer más…
Identificar los niveles de estrés e identificar los detonadores no es tarea fácil. Encontrar las respuestas adecuadas, cómo gestionarlo y cómo manejarlo, es un proceso que debe ser practicado permanentemente. Mejorar nuestro conocimiento de cómo funciona el estrés, aprender habilidades, conocer estrategias, reconocer recursos de que disponemos y que utilizamos Leer más…
Gestión de Proyectos Simplificada, donde gestionar y completar un proyecto, si no se planifica y controla, puede ser muy complicado. Lo hemos simplificado en un proceso de 12 pasos, entre los que se encuentran: enumerar todas las tareas y cómo estimarlas correctamente. Después crearemos diagramas de Gantt, de gran ayuda, Leer más…